Vida Laboral

Tabla oficial

Grupos de cotización 2026

Son once, del 1 al 11, y determinan la base mínima y máxima por la que se cotiza por ti. Es la columna GC de tu vida laboral.

Actualizado el 24 de agosto de 2026

La respuesta corta. Hay once grupos, según la categoría profesional. Los grupos 1 a 7 cotizan por bases mensuales y los 8 a 11 por bases diarias. En 2026 el tope máximo es de 5.101,20 € al mes para todos.

La tabla completa

Bases de cotización 2026 · Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo
GrupoCategoría profesionalBase mínimaBase máxima
1 Ingenieros y licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores 1.989,30 €/mes 5.101,20 €/mes
2 Ingenieros técnicos, peritos y ayudantes titulados 1.649,70 €/mes 5.101,20 €/mes
3 Jefes administrativos y de taller 1.435,20 €/mes 5.101,20 €/mes
4 Ayudantes no titulados 1.424,40 €/mes 5.101,20 €/mes
5 Oficiales administrativos 1.424,40 €/mes 5.101,20 €/mes
6 Subalternos 1.424,40 €/mes 5.101,20 €/mes
7 Auxiliares administrativos 1.424,40 €/mes 5.101,20 €/mes
8 Oficiales de primera y segunda 47,48 €/día 170,04 €/día
9 Oficiales de tercera y especialistas 47,48 €/día 170,04 €/día
10 Trabajadores mayores de 18 años no cualificados (peones) 47,48 €/día 170,04 €/día
11 Trabajadores menores de 18 años, cualquiera que sea su categoría profesional 47,48 €/día 170,04 €/día

Ojo al comparar las cifras. Los grupos 1 a 7 están en euros al mes y los 8 a 11 en euros al día. Ver «47,48» junto a «1.424,40» y pensar que un peón cotiza treinta veces menos es el malentendido clásico: 47,48 € al día son unos 1.424 € al mes.

Para qué sirve saber tu grupo

El grupo no fija tu sueldo: eso lo hacen el convenio y tu contrato. Lo que fija es el suelo y el techo por los que se puede cotizar por ti.

  • El suelo importa cuando cobras poco. Aunque tu salario esté por debajo de la base mínima de tu grupo, se cotiza por esa mínima.
  • El techo importa cuando cobras mucho. Por encima del tope de 5.101,20 € al mes no se cotiza más, y por tanto tampoco se genera más pensión.
  • Y todo eso acaba en tu base reguladora, que es de donde sale el importe de tu jubilación o de tu paro. Cómo se calcula.

Por qué los grupos 8 a 11 van en euros al día

Es la particularidad que descoloca a todo el mundo al mirar la tabla, y tiene una explicación histórica sencilla: esos grupos agrupan oficios que tradicionalmente se retribuían por jornada trabajada, no por mes.

En la práctica el resultado es el mismo. Para comparar, multiplica la base diaria por 30:

La misma base, en las dos unidades
GrupoBase mínima publicadaEquivalente mensual
4 a 71.424,40 €/mes1.424,40 €
8 a 1147,48 €/día1.424,40 €

Es decir: un peón y un auxiliar administrativo cotizan por la misma base mínima. Lo único que cambia es cómo se publica la cifra.

Qué hacer si tu grupo no se corresponde con tu trabajo

El grupo lo asigna la empresa al dar el alta, según la categoría profesional que te reconozca el convenio. Si te reconoce una categoría inferior a la que realmente desempeñas, se cotiza por una base menor de la que corresponde, y eso reduce tu futura pensión.

  1. Comprueba tu categoría en el convenio

    El convenio colectivo de tu sector define las categorías y qué funciones incluye cada una.

  2. Compárala con lo que figura en tu nómina y en tu vida laboral

    La nómina lleva tu categoría; la vida laboral, el grupo de cotización que se deriva de ella.

  3. Reclama primero a la empresa

    Muchas veces es un error administrativo y se corrige sin más.

  4. Si no, a la Inspección de Trabajo

    Cotizar por un grupo inferior al que corresponde es una infracción, y la Tesorería puede reclamar la diferencia de cuotas.

Cómo se rectifica un dato del informe

Cómo ver el tuyo

Está en la columna GC de tu informe de vida laboral, en cada periodo. Puede ser distinto en cada trabajo, y también puede cambiar dentro del mismo si te ascendieron o te cambiaron de categoría.

Dónde está esa columna · Los otros códigos del informe · Cómo conseguir el informe

Esta web no es la Seguridad Social. Es una guía independiente: explicamos los trámites y enlazamos siempre a la sede oficial para hacerlos. No tramitamos nada ni pedimos tus datos.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos grupos de cotización hay?

Once. Van del 1 al 11 y se asignan según la categoría profesional. Del 1 al 7 cotizan por bases mensuales y del 8 al 11 por bases diarias: es la distinción que hace que las cifras parezcan incoherentes al compararlas de un vistazo.

¿Dónde veo mi grupo de cotización?

En la columna GC de tu informe de vida laboral, en cada periodo. Puede cambiar de un trabajo a otro, y hasta dentro del mismo si te cambiaron de categoría.

¿El grupo de cotización determina lo que cobro?

No directamente. Tu salario lo fija el convenio y tu contrato. Lo que el grupo determina es la base mínima y máxima por la que se puede cotizar por ti, y eso sí influye en el importe de tus prestaciones futuras.

¿Puedo cambiar de grupo de cotización?

Cambia cuando cambia tu categoría profesional. No es algo que se solicite: lo comunica la empresa al dar el alta o al modificar tus condiciones.

¿Qué pasa si mi grupo está mal asignado?

Si tu categoría real no se corresponde con el grupo por el que se cotiza, se puede reclamar. Afecta a la base de cotización y, por tanto, a tus futuras prestaciones. Cómo se rectifica.

Fuentes

Contenido revisado el 24 de agosto de 2026. Repasamos los datos de esta página de forma periódica: cómo lo hacemos.